5月9日上午，学校召开2022届毕业生就业工作会议。会议对2021年学校毕业生就业工作进行总结和表彰，就进一步落实学校党委提出的“三先、三全、三举措”总体要求，扎实推进2022届毕业生更充分更高质量就业作出部署。党委副书记、校长郭连军出席会议并讲话。

郭连军分析了2022届毕业生就业面临的形势，指出了当前就业工作存在的问题，并就继续做好就业工作提出四点要求。一是提高政治站位，认清形势，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感。要提高政治站位，把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求上来，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，精准发力，重点突破，推动稳就业保就业各项工作落到实处。二是坚持问题导向，攻坚克难，切实解决毕业生就业的实际问题。毕业生未就业存在“有业不就、有业难就、无业可就”三类现象，要从党委书记刘自康提出的做好提升就业率、转变就业观、强化就业力“三篇大文章”上下功夫去破解难题，多措并举拓宽毕业生就业渠道，落实就业去向。三是践行以生为本，全程指导，切实为毕业生提供优先服务保障。秉承“家文化”理念，按照“三先、三全、三举措”工作要求，创新形式，精准对接，拿出实打实、硬碰硬的工作举措，为毕业生就业提供优质服务，营造良好环境。四是优化考核评价，分步推进，切实促进毕业生高质量就业。聚焦“七个工大”的建设目标，用好考核评价的指挥棒，精准考核内容，优化评价机制，推动就业工作高质量开展。

会上，党委常委、副校长袁晓光总结回顾了学校2021年的就业工作，介绍了2022届毕业生就业工作开展情况，并对下步工作进行了安排。党委常委、副校长陈延明主持会议并宣读了2021年度学校就业工作先进集体、先进个人、突出贡献奖的表彰文件。学院代表、教师代表、毕业班辅导员代表就如何做好毕业生就业工作作交流发言。

会议采取线上线下相结合的方式，主会场设在校部五楼会议室，辽阳分校设分会场。各学院院长、学院学生工作负责人、系（教研室）主任、全体毕业班辅导员、相关职能部门负责同志参加会议。